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Julho 26, 2024

RECURSOS HUMANOS

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O Que Vou Aprender?

  • Neste curso básico de Recursos Humanos, os formandos irão aprender a compreender a importância do RH nas organizações e seu papel estratégico, conhecendo a história e evolução do RH. Eles serão capacitados para realizar processos eficazes de recrutamento e seleção, entenderão a importância do treinamento e desenvolvimento para o crescimento organizacional, e aprenderão a planejar e executar programas de treinamento. Serão instruídos em técnicas de avaliação de desempenho e feedback construtivo, além de adquirir conhecimento sobre legislação trabalhista básica e gestão de conflitos. Os formandos também aprenderão a desenvolver e manter uma cultura organizacional positiva, a medir e melhorar o clima organizacional, a implementar políticas de remuneração e benefícios, e a identificar, reter e planejar a sucessão de talentos. Ao longo do curso, serão utilizados métodos teóricos, estudos de caso, atividades práticas, discussões em grupo e avaliações para garantir uma aprendizagem completa e aplicada.

Sobre o instrutor

4.00 (18 avaliações)

12 Oficinas ou Formações

34 estudantes

Duração:
Aulas: 16
Estudantes: Máx 0
Nível: Intermédio
Língua: Português
Certificado: Nãp

Material Incluído

  • Apostila do Curso
  • Slides de Apresentação
  • Guias de Estudo
  • Formulários e Modelos
  • Estudos de Caso
  • Listas de Verificação
  • Leituras Complementares
  • Ferramentas Online
  • Certificado de Conclusão

Requisitos

  • Requisitos de Conhecimento Prévio
  • Nenhum conhecimento prévio em Recursos Humanos é necessário.
  • Interesse em gestão de pessoas e processos organizacionais.
  • Requisitos Técnicos
  • Acesso a um computador ou dispositivo móvel com conexão à internet.
  • Navegador atualizado (Google Chrome, Firefox, Safari, etc.).
  • Software para visualizar documentos PDF e apresentações de slides (Adobe Reader, PowerPoint, ou alternativas).
  • Materiais Necessários
  • Caderno e caneta para anotações pessoais.
  • Acesso aos materiais fornecidos (apostila, slides, guias de estudo, etc.).
  • Instruções para Inscrição
  • Preencher o formulário de inscrição disponível no site do curso.
  • Efetuar o pagamento da taxa de inscrição, se aplicável.
  • Confirmar a inscrição por meio do e-mail enviado pela coordenação do curso.
  • Participação nas Aulas
  • Participar das aulas teóricas e práticas conforme o cronograma.
  • Realizar as atividades e exercícios propostos.
  • Participar das discussões em grupo e fóruns online.
  • Avaliações e Certificação
  • Completar todas as avaliações (testes, projetos, etc.) conforme instruções do curso.
  • Obter uma nota mínima de 70% em todas as avaliações para receber o certificado de conclusão.
  • Comunicação
  • Manter um endereço de e-mail atualizado para receber comunicações do curso.
  • Participar ativamente das interações e discussões com instrutores e colegas.
  • Suporte e Dúvidas
  • Utilizar os canais de suporte fornecidos (e-mail, fórum de discussão) para tirar dúvidas.
  • Acessar a plataforma de aprendizagem online para materiais adicionais e suporte técnico.

Público-alvo

  • Profissionais de RH iniciantes
  • Gestores e supervisores que desejam aprimorar suas habilidades em gestão de pessoas
  • Estudantes de Administração e áreas correlatas interessados em recursos humanos